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    DiSC®授权合作伙伴

      

          澳门赌场网址咨询与JohnWiley&Sons公司合作,运用国际上最科学的EverythingDiSC®测试,为组织和员工提供最专业的服务。致力于创造技术优势,构筑国际化平台,为客户提供最优质的服务。

      1928年,WilliamMoultonMarston在他的《正常人的情绪》一书中首次描述了DiSC模型。40多年来,Wiley公司一直在研究和发展DiSC®,研发的DiSCClassicPaperProfile是第一个DiSC测试,是基于DiSC®最具创新性的开发者。

      EverythingDiSC®是最新一代的DiSC®产品,是一款简单的工具,使用最先进的评估方法(自适应测试)和复杂的算法,可以帮助你了解自己和其他人,领先的EverythingDiSC®解决方案是人力资源和组织发展的有机组成部分。EverythingDiSC®的产品已在全球数千家机构中使用,其中包括许多财富500强企业。每年,超过100万人使用EverythingDiSC®产品学习如何高效工作。到目前为止,70多个国家超过4500万人已经使用EverythingDiSC®的解决方案。

      DiSC发展过程:

     
    1928《正常人的情绪》,作者:WilliamMoultonMarston;
     
    1970全球首份DiSC测评诞生,24道题,线性模型;
     
    1994DiSCClassic,28道题,目前市面上大部分DiSC产品以此为基础开发;
     
    2007EVERYTHINGDiSC®发布,圆形图模型,79道题;
     
    2012自适应测试系统上线,无固定题目,信息更准确、更个性化。
     
     
      
     

     

     

    DiSC®认证培训师

    澳门赌场网址咨询与JohnWiley&Sons公司合作,为客户提供EverythingDiSC®认证培训师的培训课程。EverythingDiSC®是市场上最深入且易于运用的工具,EverythingDiSC®课程运用模块化设计针对工作场所的个性化内容创建了深入的学习体验,帮助学员获得全面的提升。
    课程收益:
         通过DiSC®更好的了解自己;
         掌握DiSC®所有类型和优先性;
        了解影响工作类型的其他因素;
        帮助识别他人的类型及优先性;
        学会运用EverythingDiSC®构建更有效的关系;
        美国Wiley公司颁发的EverythingDiSC®认证培训师证书。

      






      澳门赌场网址咨询运用国际上最科学的EverythingDiSC®测试,为组织和员工提供最专业的服务。在线DiSC®测试使用最先进的评估方法(自适应测试)和复杂的算法,以保证快速分析一个人的反应并提供尽可能个性化的DiSC反馈。我们的EverythingDiSC®性格测试以应用为中心,勾勒组织中每个人的特点,可以增加员工的参与度、建立更强大的工作场所文化并促成重大成果。
     
      EverythingDiSC®性格测试很容易嵌入到学习和发展方案中,以解决广泛的组织问题,在改善工作中的沟通、解决冲突、提高团队效率、发展团队能力、改进团队活力和工作关系、发展和培养领导者、了解驱动因子和激励因素并留住顶尖人才、变革管理等方面有很大的帮助。